VITA

Michael Schirrmacher, Jahrgang 1959, ist ein erfahrener Persönlichkeits-Coach für Unternehmer, Führungskräfte und Leistungssportler. Er begleitet seit vielen Jahren Manager, gibt Seminare und war selbst im Vorstand eines großen europäischen Unternehmens als CHRO für Personalentwicklung tätig.

 

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Coaching

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt in einem großen Maße von dem Erfolg und der Motivation Ihrer Mitarbeiter ab. Durch professionelles Coaching und Training unterstützen wir Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmer gleichermaßen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Persönlich, als auch für das Unternehmen.

 

 

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Management-Assessment im

Original Flugsimulator A320

 

 

Management-Assessment im

original Flugsimulator A320

Was gehört zum Fliegen wie die Luft zum Atmen, der „Tower“ selbstverständlich. Aus diesem Grund finden Sie unseren Original A-320 Flugsimulator und unser Trainingszentrum im „Munich Central Tower“, einem der architektonischen herausragenden Gebäude im Herzen Münchens. Hier werden nicht nur Flugkapitäne ausgebildet, sondern auch Top Führungskräfte aus der Wirtschaft in Form von Assessment Auswahlverfahren auf Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikation getestet.

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Diagnostik für Personalmanagement  und Mitarbeitermotivation

Sie wollen Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden? - Dann sind Sie

hier genau richtig! Alle Informationen können Sie sich hier in

Form einer PDF herunterladen.

Info Download

 

 

MENTORING

Mentoring ist ein effektives Instrument zur Karriereförderung von Leistungssportlern, Nachwuchsspielern im Fußball oder der Persönlichkeitsentwicklung von Sportprofis im Umgang mit dem Profibusiness.

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Outplacement-Beratung

Für Mitarbeiter:

Outplacement-Beratung bedeutet für die Betroffenen meist das Suchen und Finden neuer Perspektiven. Ich helfe Ihnen bei einer unfreiwilligen Trennung von Ihrem Unternehmen dabei, Ihre persönliche Fähigkeiten zu aktivieren.

 

Für Unternehmen:

Ein Unternehmen hat gegenüber seinen Mitarbeitern eine hohe soziale Verantwortung.  Viele Unternehmen setzen daher Outplacement-Beratung ein. Bei einer Trennung ist es für das Unternehmen wichtig, nach innen wie nach außen das Bild eines fairen, sozialverträglichen und verantwortungsvollen Vorgehens zu wahren.

 

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+++ NEWS +++

Demnächst auf dieser Homepage:

 

Paar-Coaching

 

 

Referenzen (Auszug)

KTG Agrar SE

Viessmann Heiztechnik

BayWa AG

VR Bank Bad Salzungen Schmalkalden

Medizinische Versorgungszentren

Münchner Ärzte Praxisnetz West und Umgebung e.V.

Roth Agrarhandel

div. Vorstände aus börsennotierten Unternehmen

Fischer Gebäudetechnlk

Herbert GmbH & Co

Armin Schmitt Haustechnlk

Bruder und Feucht GmbH

Pillipp Haustechnik

SHK Fachbetriebe und Verbände

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