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Mitarbeiter führen, motivieren, begeistern |
| Seminarthema: |
Mitarbeiter – führen, motivieren, begeistern
Gemeinsam zum Ziel - Teamarbeit in turbulenten Zeiten
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| Zielgruppe: |
Führungskräfte |
Seminarinhalte:
- Rollenerwartungen an die Führungskräfte
- Mitarbeiter für die gemeinsamen Unternehmensziele gewinnen und begeistern
- Führen und fördern mit System
- Führungsmittel – Führungsverhalten
- Stärken-/Schwächenanalyse
- Jeder Mitarbeiter am richtigen Platz
- Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Regeln der Kommunikation
- Aktives zuhören
- Situativ führen
- Mitarbeitergespräche
- Beurteilung, Beurteilungsgespräch
- Lob, Tadel, Anerkennung, Kritik
- Mit Konflikten souverän umgehen
- Umgang mit schwierigen Kunden
- Mitarbeitergespräche
- Zielvereinbarungsgespräch
- Aufsicht und Erfolgskontrolle
- Vorbildfunktion
- Kritische Gesprächssituation sicher meistern (Rollenübung)
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| Dauer: |
1 Tag |
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09.00 Uhr – 16.00 Uhr |
Seminarinhalt als PDF
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