Zielorientierte Mitarbeiterführung
Seminarthema:Situative und zielorientierte Mitarbeiterführung
Selbstmanagement als Grundlage für einen freudvollen Alltag
Zielgruppe:Abteilungsleiter, Gruppenleiter, alle Mitarbeiter mit  Leitungsfunktion und Verantwortung
 Seminarziele:Wer andere führen möchte, muß erstmal sich selbst in seinen Stärken und Schwächen erkennen und eine klare Struktur in sein Denken und Handeln bringen. Wir entdecken mit Ihnen gemeinsam Faktoren, die Sie in Streß und Überforderung bringen. Wir entwickeln Schritte, die zu tun sind, um dem alltäglichen Handeln mehr Leichtigkeit zu geben. Wir geben dem Handeln eine Focussierung durch das Formulieren wirksamer Ziele.

Die Inhalte

  • Welche Führungsmethoden erwecken das Potential meiner Mitarbeiter?
  • Wie kann ich das Potential jedes einzelnen im Team optimal nutzen?
  • Wie delegiere ich sinnvoll? Wie mache ich es mir und den anderen leicht?
  • Wie definiere ich mich in den unterschiedlichen Rollen¬anforderungen?
  • Wie plane ich meinen Tag? Zeitgestaltung als wichtiger Erfolgsfaktor
  • Wie grenze ich mich ab und bleibe doch Ansprechpartner für jeden?
  • Welche Streßfaktoren und “Zeitfresser” lade ich mir ein und wie kann ich mich vor ihnen schützen


Trainingsmethodik

  • Gemeinsames Erarbeiten mit Hilfe verschiedener Medien
  • Arbeiten am Praxisbeispiel
  • Rollenspiel und Gruppenarbeit

 Dauer:2 Tage
  
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